鄭伯壎 台灣大學心理系 隨著工業化程度的提高，台灣近幾年來的組織行為研究有越來越熱絡的趨勢，不但數量有所增加， … Read More →
鄭伯壎 自從霍桑研究（Hawthorne Studies）發現工作動機與社會互動是決定組織內工作績效的重要因素 … Read More →
1 我的督導經驗 曹中瑋 〈線上閱覽〉 〈華藝全文下載〉 6督導制度的脈絡意義 楊明磊 〈線上閱覽〉 〈華藝全 … Read More →
翁萃芳 中央警察大學行政警察學系 警察人員在一般民眾刻板印象中，屬較多飲酒機會之族群。飲酒雖有增進人際關係之作 … Read More →
蔣欣欣 陽明大學護理學院 陳美碧 台北榮民總醫院護理部 許樹珍 陽明大學護理學院 本研究旨在依據人本教育與團體 … Read More →
卓紋君 高雄師範大學輔導研究所 黃進南 和春技術學院學生輔導中心 本研究旨在了解諮商員在實習階段接受個別督導的 … Read More →
施香如 新竹師範學院初等教育系 諮商督導可以協助各機構諮商員發揮專業能力，並維護求助者之權益。近年來國內的社區 … Read More →
許韶玲 交通大學教育學程中心暨諮商中心 本研究旨在透過焦點團體訪談，瞭解督導者知覺受督導者影響諮商督導過程的因 … Read More →
連廷嘉 屏東師院學生輔導中心 徐西森 高雄應用科大教育學程中心 本研究採用深度訪談法，以六位實習諮商員及其六位 … Read More →
陳金燕 彰化師範大學輔導與諮商學系 本文所欲探究、論述之重點在於：個人藉由自我覺察的提升，得以更清楚地看到文化 … Read More →